Os mercados nos Estados Unidos seguiram em alta nesta semana, com os três principais índices marcando bons ganhos para o ano. O índice que segue as empresas de tecnologia – Nasdaq – acumula valorização superior a +12% no momento em que escrevo este texto. Já o termômetro que mede as 500 maiores empresas por tamanho de mercado nos EUA, o S&P500, tem ganho superior a +6%.
Os índices de ações, representados por todas as figuras de Wall Street, que tentam adivinhar o que vai acontecer no próximo segundo de negociação, têm renovado os movimentos positivos, mesmo diante de um cenário econômico extremamente desafiador na boa e velha Main Street, representada por todas as empresas e trabalhadores do mundo real.
Segundo o Layoffs.fyi, apenas em 2023, cerca de 332 empresas de tecnologia anunciaram demissões em massa pelo mundo, com grande concentração nos Estados Unidos e Europa, totalizando 100.746 demissões.
Obviamente, as grandes empresas de tecnologia estão no topo da lista quando olhamos apenas para a quantidade de pessoas desligadas. Entretanto, quando fazemos uma análise relativa, ou seja, o percentual que essas pessoas representam em relação ao quadro total de funcionários, o número também assusta.
Veja na tabela abaixo, na terceira coluna, a Booking.com, por exemplo, pretende desligar 25% de seus colaboradores.
As razões das demissões
Como estamos na temporada de resultados, muitas dessas empresas, que são listadas nas bolsas de valores, têm falado aos investidores as razões pelas quais esses cortes no quadro de colaboradores são necessários.
Muitas relatam a queda na demanda pelos serviços prestados como principal motivo para esse movimento de forte reestruturação, o que faz todo o sentido, visto que não há porque deixar um quadro de funcionários inflado se as vendas estão caindo.
Postado originalmente por: Nord Research
