“Conectando Talentos” reúne especialistas para tratar saúde mental, cultura organizacional e risco empresarial sob a ótica da nova NR-01
Divinópolis recebe, no dia 17 de abril, o evento Conectando Talentos – Oportunidades e Desafios em Gestão de Pessoas, uma imersão estratégica voltada a empresários, lideranças e profissionais que estão na linha de frente das decisões que impactam risco, cultura e desempenho organizacional.
Mais do que um evento sobre gestão de pessoas, a proposta é colocar em pauta um tema que passou a ocupar espaço crítico nas organizações: a relação entre saúde mental, comportamento de liderança e responsabilidade institucional diante das exigências da NR-01.
Realizado pela Êxito Gestão e Treinamento em parceria com a Experia – Estratégia & Experiências, o encontro acontece na CDL Divinópolis e reúne especialistas para discutir como as empresas podem se preparar para um cenário em que riscos psicossociais deixam de ser subjetivos e passam a ser tratados como fator real de governança.
A Norma Regulamentadora NR-01 amplia a responsabilidade das empresas sobre o ambiente organizacional, exigindo gestão ativa de riscos ocupacionais — incluindo aqueles ligados à cultura, liderança e clima interno. Nesse contexto, decisões, comportamentos e discursos deixam de ser apenas questões de estilo e passam a impactar diretamente a segurança psicológica, jurídica e operacional das empresas.
A abertura será conduzida por Érica Fonseca, especialista em Gestão de Pessoas, que irá abordar os impactos da NR-01 nas organizações e o papel da cultura e da inteligência emocional na prevenção de riscos relacionados à saúde mental.
Outro ponto crítico da programação será a palestra do advogado Conrado Di Mambro, especialista em Direito do Trabalho, que tratará das implicações legais do assédio moral e sexual, destacando a responsabilidade institucional e os caminhos para construção de ambientes corporativos mais seguros.
Um dos conteúdos mais estratégicos do evento será a palestra de Juliana Montenegro, consultora em Branding e Comunicação, com o tema “Marca Pessoal como Risco ou Ativo: o papel da liderança na governança exigida pela NR-1”.
A palestra traz uma leitura direta e pouco explorada pelas empresas: líderes não são apenas agentes de gestão, mas vetores de risco organizacional. Comportamentos individuais impactam o GRO (Gestão de Riscos Ocupacionais), influenciam a cultura e podem ampliar ou reduzir a exposição da empresa a riscos reputacionais, jurídicos e operacionais.
Juliana irá aprofundar como a reputação do líder se transfere para a organização e como decisão, discurso e postura impactam diretamente a segurança psicológica das equipes. A abordagem posiciona a marca pessoal como uma ferramenta prática de governança e mitigação de riscos.
A provocação central do conteúdo é clara: não existe governança forte com liderança incoerente.
No período da tarde, o evento promove um painel sobre clima organizacional e estratégias para engajar e reter talentos, com participação de Bárbara Costa, especialista em estratégia de eventos e experiência de marca, e Consuelo Melo, diretora administrativa do Sicoob Divicred.
Além do conteúdo, o evento contará com rodada de negócios estruturada e momentos de networking qualificado, reforçando a proposta de ser um hub de conexões entre empresas, lideranças e soluções.
A iniciativa busca fortalecer o ambiente empresarial da região, promovendo não apenas atualização técnica, mas também reflexão estratégica sobre o papel das lideranças na sustentabilidade e no desempenho das organizações.
Programação:
8h — Credenciamento e WelcomeCoffee
9h — Abertura do evento
9h30 — Palestra | Saúde
Mental, Cultura Organizacional e os desafios da NR-01
Com Érica Fonseca, especialista em Gestão de
Pessoas.
10h30 — Palestra | Assédio
moral e sexual no ambiente corporativo
Com Conrado Di Mambro, especialista em Direito do
Trabalho.
11h30 – Palestra | Marca Pessoal como Risco ou Ativo: o papel da liderança na governança exigida pela NR-1 com Juliana Montenegro,Consultora em Branding e Comunicação
12h30 — Intervalo
13h30 — Painel | Clima
organizacional e estratégias para engajar e reter
talentos
Com Bárbara Costa (Experia – Estratégia &
Experiências) e Consuelo Melo (Sicoob Divicred) e
mediação de Érica Fonseca.
14h30 — Rodada de negócios e networking
17h30 — Encerramento
SERVIÇO
Evento: Conectando
Talentos – Oportunidades e Desafios em Gestão de Pessoas
Tema: Saúde Mental, NR-01 e Estratégias de Gestão
de Pessoas para 2026
Data: 17 de abril
Horário: 8h às 17h30
Local: CDL Divinópolis
Público: empresários, líderes, RH, jurídico, SESMT
e profissionais interessados em gestão de pessoas
Link para inscrição: https://www.sympla.com.br/evento/seminario-4-edicao-conectando-talentos—desafios-e-estrategias-em-gestao-de-pessoas/3331507
Instagram: https://www.instagram.com/conect.talentos?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==
Contatos:
Bárbara Costa – 31 99626-6993 – [email protected] Érica Fonseca – 31 98405-0257 – [email protected]
