O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) e o Sindicato dos Trabalhadores da Educação de Divinópolis (SINTEMD) convocaram uma assembléia unificada para discutir o projeto de reforma da previdência. A idéia é definir quais serão as ações de trabalho da categoria. A Assembléia pode definir até indicativo de greve como forma de pressionar o diálogo.
Além das mudanças na idade mínima, o sindicato critica a nova fórmula de cálculo dos benefícios. A proposta prevê aposentadoria equivalente a 60% da média de todo o período contributivo, o que reduziria significativamente os valores recebidos pelos futuros aposentados.
Outro ponto criticado envolve a cobrança previdenciária de aposentados e pensionistas que recebem acima do teto estabelecido pela reforma. Pela proposta apresentada pela Prefeitura, servidores que recebem acima de R$ 8 mil poderão contribuir com alíquota entre 14% e 16%, dependendo da faixa salarial. As duas instituições cobram dialogo para estabelecer novos parâmetros e garantir não ter perda de direitos.
Veja as principais mudanças:
Professoras passarão de 50 para 55 anos de idade mínima;
Professores passarão de 55 para 60 anos;
Servidoras administrativas passarão de 55 para 60 anos;
Servidores homens passarão de 60 para 65 anos;
O teto de aposentadoria cairá de R$ 34 mil para R$ 16 mil;
Valores acima do novo teto dependerão de contribuição complementar;
Servidores que recebem acima de R$ 8 mil terão contribuição progressiva entre 14% e 16%;
A Prefeitura manterá contribuição patronal de 14% mais 28% suplementares, totalizando 42%; Haverá regra de transição para servidores próximos da aposentadoria.
