A campanha salarial de 2026 dos servidores municipais de Divinópolis entra em um momento decisivo nesta quarta-feira, 11 de março, com duas etapas importantes que podem definir os rumos das negociações entre os trabalhadores e o Executivo municipal.
A primeira delas ocorre às 10h, no Centro Administrativo da Prefeitura, onde representantes do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Municipal (Sintemd) e uma comissão de servidores se reúnem com integrantes do governo municipal para receber a contraproposta oficial de reajuste salarial.
Participam do encontro o presidente do Sintram, Marco Aurélio Gomes, diretores sindicais e representantes da categoria. A expectativa é que a administração municipal apresente um índice de recomposição salarial após a primeira rodada de negociações, realizada no dia 3 de março, quando o Executivo informou ainda não ter uma proposta definida e que realizaria estudos sobre a viabilidade financeira do reajuste.
Na ocasião, um representante da Prefeitura sinalizou que o município analisava a possibilidade de conceder uma recomposição entre 6% e 8%, valor abaixo do índice reivindicado pelos servidores.
A pauta da categoria foi definida em assembleia realizada no dia 22 de janeiro. Entre as principais reivindicações está a revisão salarial de 15%, percentual que, segundo os sindicatos, busca minimizar perdas acumuladas ao longo de cerca de duas décadas, estimadas em mais de 20%.
Além do reajuste, os servidores também reivindicam a revisão de 100% nos valores das diárias pagas aos motoristas que realizam transporte de pacientes fora do domicílio (TFD) e a equiparação do vale-alimentação ao valor pago pela Empresa Municipal de Obras Públicas (Emop), atualmente fixado em R$ 22 por dia.
Após a reunião da manhã, os sindicatos convocaram uma assembleia extraordinária conjunta para as 18h, no auditório do Sintram. O encontro será responsável por analisar e votar a contraproposta que deverá ser apresentada pelo Executivo horas antes.
De acordo com o presidente do Sintram, Marco Aurélio Gomes, a participação dos servidores na assembleia é fundamental para fortalecer a posição da categoria nas negociações. Ele destaca que a mobilização pode influenciar diretamente na condução do processo e na resposta do governo municipal.
Segundo o dirigente sindical, a data-base da categoria já foi ultrapassada e existe a possibilidade de o Executivo publicar o índice de revisão salarial a qualquer momento. Por isso, a definição coletiva sobre aceitar ou não a proposta apresentada será determinante para os próximos passos da campanha salarial.
A expectativa dos sindicatos é de que a assembleia reúna um grande número de servidores, garantindo legitimidade à decisão da categoria diante da proposta apresentada pela administração municipal.
