Quem ainda não fez o saque extraordinário de até R$ 1.000 FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) ainda consegue fazer o saque. A Caixa Econômica Federal vai permitir o saque até a próxima quinta-feira (15). O saque ainda pode ser feito por cerca de 12 milhões de brasileiros, o que corresponde a cerca de R$ 8 bilhões, de acordo com a Caixa.
A Caixa diz que 45,9 milhões de trabalhadores já fizeram o saque, totalizando R$ 31,7 bilhões.
Como saber se posso sacar? A consulta pode ser feita no aplicativo FGTS (disponível no Android e iOS), em agências da Caixa ou pelo site oficial.
A Caixa diz que o saque está disponível para os trabalhadores que não receberam os valores automaticamente pelo aplicativo Caixa Tem ou que tiveram os valores creditados no aplicativo, mas não realizaram movimentações no prazo de 90 dias.
Neste caso, o dinheiro volta para a conta do FGTS depois do prazo. Qual o valor? O valor do saque é de até R$ 1.000 por trabalhador, considerando a soma dos saldos disponíveis em suas contas do FGTS.
Mesmo quem tiver mais de R$ 1.000 nas contas receberá apenas os R$ 1.000. Quem tiver menos de R$ 1.000 receberá todo o valor que estiver no fundo. Valores que estiverem bloqueados na conta do FGTS não poderão ser sacados.
É o caso de montantes usados como garantia de empréstimos na modalidade antecipação do saque-aniversário. Se o trabalhador tiver mais de uma conta do FGTS, o saque é feito na seguinte ordem: primeiro, das contas relativas a empregos antigos, começando pela conta que tiver o menor saldo; em seguida, as demais contas, iniciando pela que tiver menor saldo.
Como sacar? O dinheiro fica disponível no aplicativo Caixa Tem.
É possível usar o valor para pagar boletos e contas, utilizar o cartão de débito virtual para pagamento em lojas, sites ou aplicativos e fazer compras em estabelecimentos pagando com o QR code nas maquininhas.
O dinheiro também pode ser transferido para outras contas bancárias ou ser sacado nos terminais de autoatendimento da Caixa e nas lotéricas.
Quem tem direito ao FGTS? T
rabalhadores regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
Trabalhadores rurais Trabalhadores intermitentes e temporários (trabalhadores urbanos contratados por uma empresa para prestar serviços por determinado período)
Trabalhadores avulsos (quem presta serviços a várias empresas, mas é contratado por um sindicato e, por isso, não tem vínculo empregatício, como estivadores)
Atletas profissionais (como os jogadores de futebol)
Empregados domésticos (de forma obrigatória desde 1º/10/2015)
Safreiros (operários rurais que trabalham apenas no período de colheita)
